Wpisując urlop macierzyński w CV, zależy to od Twojego indywidualnego doświadczenia i preferencji. Możesz umieścić informację o urlopie macierzyńskim jako jedno z elementów w sekcji dotyczącej doświadczenia zawodowego lub jako osobny punkt w sekcji dotyczącej historii zatrudnienia.

Oto kilka sposobów, jak można wpisać urlop macierzyński w CV:

1. W sekcji dotyczącej doświadczenia zawodowego:
Nazwa Firmy, Miasto
Stanowisko: np. „Koordynator Projektu”
Okres zatrudnienia: np. „Styczeń 2017 – Maj 2018 (Urlop macierzyński)”
Opis obowiązków: W tym miejscu możesz opisać główne zadania i osiągnięcia związane z poprzednim stanowiskiem, które miały miejsce przed urlopem macierzyńskim.

2. W sekcji dotyczącej historii zatrudnienia:
Nazwa Firmy, Miasto
Stanowisko: np. „Koordynator Projektu”
Okres zatrudnienia: np. „Styczeń 2017 – Maj 2018”
Opis obowiązków: W tym miejscu możesz opisać główne zadania i osiągnięcia związane z poprzednim stanowiskiem przed urlopem macierzyńskim.

* Następnie dodaj nowy wpis dotyczący urlopu macierzyńskiego:

Urlop macierzyński
Okres: np. „Czerwiec 2018 – Grudzień 2019”
Opis: Możesz krótko opisać, że podjęłaś/aś urlop macierzyński i poświęciłeś/aś ten czas na opiekę nad dzieckiem.

Pamiętaj, że informacje, które umieszczasz w CV, powinny być zgodne z prawdą i precyzyjne. Wprowadź informacje dotyczące urlopu macierzyńskiego w sposób, który najbardziej Ci odpowiada i który jest zgodny z układem i strukturą Twojego CV.

Oto przykład, jak można wpisać urlop macierzyński w CV:

—
Nazwa Firmy, Miasto
Stanowisko: Koordynator Projektu
Okres zatrudnienia: Styczeń 2017 – Maj 2018 (Urlop macierzyński)

Opis obowiązków:
– Zarządzanie projektem od planowania do wdrożenia
– Koordynacja zespołu w celu osiągnięcia wyznaczonych celów
– Monitorowanie postępu projektu i raportowanie wyników

Urlop macierzyński
Okres: Czerwiec 2018 – Grudzień 2019

Opis:
– Podjęcie urlopu macierzyńskiego w celu opieki nad dzieckiem i poświęcenia czasu na rozwój rodziny

—

W tym przykładzie urlop macierzyński jest wpisany jako osobny punkt w sekcji dotyczącej doświadczenia zawodowego. Podano nazwę firmy, stanowisko, okres zatrudnienia przed urlopem macierzyńskim, opis obowiązków oraz informację o urlopie macierzyńskim, w tym okres i krótki opis.

Pamiętaj, że to tylko przykład, i możesz dostosować go do swojej sytuacji. Ważne jest, aby zawrzeć informacje o urlopie macierzyńskim w sposób klarowny i precyzyjny, aby pracodawca mógł zrozumieć, jakie było Twoje doświadczenie i przerwa w zatrudnieniu.

Kilka porad od eksperta dotyczących wpisywania urlopu macierzyńskiego w CV:

1. Określ, czy chcesz uwzględnić urlop macierzyński: Decydując o tym, czy uwzględnić urlop macierzyński w CV, warto rozważyć, jakie jest znaczenie tego okresu dla Twojego doświadczenia zawodowego. Jeśli przerwa w karierze nie ma bezpośredniego związku z poszukiwanym stanowiskiem lub posiadasz inne znaczące doświadczenie zawodowe, możesz zdecydować się nie umieszczać urlopu macierzyńskiego w CV.

2. Wprowadź urlop macierzyński w sposób klarowny: Jeśli zdecydujesz się uwzględnić urlop macierzyński w CV, wprowadź go w sposób klarowny i zwięzły. Wymień okres, w którym podjęłaś/aś urlop oraz dodaj krótki opis, np. że poświęciłaś/aś ten czas na opiekę nad dzieckiem i rozwój rodziny.

3. Rozważ umieszczenie w odpowiedniej sekcji: Możesz umieścić informacje dotyczące urlopu macierzyńskiego jako osobny punkt w sekcji dotyczącej doświadczenia zawodowego lub jako dodatkową informację w sekcji dotyczącej historii zatrudnienia. Wybierz opcję, która najlepiej pasuje do układu i struktury Twojego CV.

4. Bądź gotowy/a na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej: Jeśli zdecydujesz się uwzględnić urlop macierzyński w CV, być może pracodawca zada Ci pytania na temat tego okresu przerwy w zatrudnieniu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Przygotuj się na takie pytania i przedstaw pozytywne aspekty swojego urlopu macierzyńskiego, takie jak rozwijanie umiejętności związanych z organizacją czasu, zdolności multitaskingu czy umiejętność pracy pod presją.

5. Skoncentruj się na swoich umiejętnościach i doświadczeniu: Wpisanie urlopu macierzyńskiego w CV nie powinno skupiać się tylko na przerwie w zatrudnieniu. Skoncentruj się na swoich umiejętnościach, osiągnięciach i doświadczeniu zawodowym, które są istotne dla stanowiska, na które aplikujesz. Pokaż pracodawcy, że jesteś gotowy/a do powrotu do pracy i masz wiele do zaoferowania.

Pamiętaj, że ostateczna decyzja dotycząca wpisania urlopu macierzyńskiego do CV należy do Ciebie. Wybierz opcję, która najlepiej pasuje do Twojej sytuacji i kontekstu, aby pokazać swoje umiejętności i doświadczenie w sposób klarowny i przekonujący.